İletişim, zaman yönetimi, problem çözme, karar verme, empati ve takım çalışması gibi becerilere sahip olmanız gerekir.

Yetersiz iletişim, çalışanlara güvenmeme, net hedefler belirlememe ve geri bildirim vermemek en yaygın hatalardır.

Ekibinize değer verdiğinizi gösterin, başarıları ödüllendirin ve şeffaf bir iletişim ortamı sağlayın.

Kriz anlarında sakin kalmak, durumu analiz etmek, doğru bilgiye dayanarak kararlar almak ve ekibinizi sürece dahil etmek önemlidir.

Yönetim, işleri düzenli ve sistemli yürütmeyi kapsarken, liderlik insanları yönlendirmek, motive etmek ve ilham vermekle ilgilidir.